规章制度
庆阳职业技术学院学术委员会章程
时间:2017年03月28日    来源:科研处      作者:      编辑:    审核:    点击:

   

 

    庆阳职业技术学院学术委员会章程    

   

第一章

      总      


         第一条 为促进科研繁荣,加强学术管理,努力把庆阳职业技术学院建设成为独具特色的高职院校,规范学术委员会的组成、职责与运行规则,完善内部治理结构,促进其在教学、科研等学术事务中有效发挥作用,根据《中华人民共和国高等教育法》、《高等学校学术委员会规程》有关精神,成立庆阳职业技术学院学术委员会,健全以学术委员会为核心的学术管理体系,并制定本章程。
        第二条 学术委员会是学院的最高学术机构,依据我国高等教育法第四十二条、高等学校学术委员会规程第二条的规定,以国家颁发的教育、科技方针、政策为依据,统筹行使对学术事务的咨询、评定、审议和决策等职权。
     第三条   学院应当充分发挥学术委员会在学科建设、学术评价、学术发展和学风建设等事项上的重要作用,完善学术管理的体制、制度和规范,积极探索教授治学的有效途径,尊重并支持学术委员会独立行使职权,为学术委员会正常开展工作提供必要的条件保障。
      第四条 学术委员会应当遵循学术规律,尊重学术自由、学术平等,鼓励学术创新,促进学术发展和人才培养,提高学术质量;维护学术独立,公平、公正、公开地履行职责,完善学术管理体制、制度和规范;保障教师、科研人员和学生在教学、科研和学术事务管理中充分发挥主体作用,协调学术与行政关系,促进学校科学发展。    

   

<!--[if !supportLists]--> 第二章 <!--[endif]-->   组织形式    

   

第五条   学术委员会委员由学院不同学科、专业的教授(含副教授)和其他具有高级专业技术职务的人员组成,并应当有一定比例的青年教师。人数应为不低于27人的奇数。其中,担任学院及相关职能部门党政领导职务的委员,不得超过委员总人数的1/3;不担任党政领导职务及系(部)主要负责人的专任教授(副教授),不得少于委员总人数的1/2。
   可以根据需要聘请校外专家及有关方面代表,担任专门学术事项的特邀委员。
       第六条   学术委员会委员应当具备以下条件:
      (一)遵守宪法法律,学风端正、治学严谨、公道正派;
        (二)学术造诣高,在学科、专业领域具有良好的学术声誉和公认的学术成果;
      (三)关心学院建设和发展,有参与学术议事的意愿和能力,能够正常履行职责;
        第七条 学院根据学科、专业构成情况,合理确定系(部)的委员名额,保证学术委员会的组成具有广泛的学科代表性和公平性。
    学术委员会委员的产生必须经民主推荐、公开公正的遴选等程序产生候选人,由民主选举等程序确定,充分反映基层学术组织和广大教师的意见。
    特邀委员由院长、学术委员会主任委员或者1/3以上学术委员会委员提名,经学术委员会同意后确定。
    第八条   学术委员会委员由院长聘任。
   学术委员会委员实行任期制,每一任期为4年,可连选连任,但最多连任不得超过3届。
   学术委员会每次换届,连任的委员人数不得超过委员总数的2/3。    

第九条   学术委员会设主任委员1名,副主任委员4人,秘书1-2人。主任委员可以由院长或者主管副院长兼任,也可以由院长提名,全体委员投票选举产生。
       第十条 学术委员会设立秘书处,处理学术委员会的日常事务;学术委员会日常办事机构设在科研处。
       第十一条   学术委员会可以就 专业 建设、教师聘任、教学指导、科学研究、学术道德等事项设立若干专门委员会,具体承担相关职责和学术事务;应当根据需要,在系(部)设置或者按照学科领域设置学术分委员会,也可以委托基层学术组织承担相应职责。专门委员会主任委员、副主任委员须具备副教授以上技术职称。
    各专门委员会和学术分委员会根据法律规定、学术委员会的授权及各自章程开展工作,向院学术委员会报告工作,接受院学术委员会的指导和监督。
      学术委员会的运行经费,纳入学院预算安排。    

第十二条 学术委员会委员在任期内有下列情形,经学术委员会全体会议讨论决定,可免除或同意其辞去委员职务:
    (一)主动申请辞去委员职务的;
    (二)因身体、年龄及职务变动等原因不能履行职责的;
    (三)怠于履行职责或者违反委员义务的;
    (四)有违法、违反教师职业道德或者学术不端行为,有损学术委员会形象及声誉的;
    (五)不能或不宜担任委员职务的其他原因。    

   

<!--[if !supportLists]--> 第三章 <!--[endif]-->   职责权限    

   

     第十三条 学术委员会委员享有以下权利:
      (一)知悉与学术事务相关的学院各项管理制度、信息等;
      (二)就学术事务向学校相关职能部门提出咨询或质询;
      (三)在学术委员会会议中自由、独立地发表意见,讨论、审议和表决各项决议;
      (四)对学院学术事务及学术委员会工作提出建议、实施监督;
      (五)学院章程或者学术委员会章程规定的其他权利。
         特邀委员根据学院的规定,享有相应权利。
      第十四条 学术委员会委员须履行以下义务:
      (一)遵守国家宪法、法律和法规,遵守学术规范、恪守学术道德;
      (二)遵守学术委员会章程,坚守学术专业判断,公正履行职责;
      (三)勤勉尽职,积极参加学术委员会会议及有关活动;
      (四)学院章程或者学术委员会章程规定的其他义务。
       第十五条 学院下列事务决策前,应当提交学术委员会审议,或者交由学术委员会审议并直接做出决定:    

     (一)学科、专业及教师队伍建设规划,以及科学研究、对外学术交流合作等重大学术规划;
       (二)自主设置或者申请设置的学科专业;
       (三)学术机构设置方案,交叉学科、跨学科协同创新机制的建设方案、学科资源的配置方案;
       (四)科学研究规划及年度计划方案;
       (五)教学科研成果、人才培养质量评价标准及考核办法;
       (六)学历及非学历教育的培养标准、教学计划方案、招生的标准与办法;
       (七)学院教师职务聘任学术标准与办法;
       (八)学术评价、争议处理规则,学术道德规范;
       (九)重大学术交流活动、对外学术交流合作规划;    

(十)学术委员会专门委员会组织规程,学术分委员会章程;
       (十一)学院认为需要提交审议的其他学术事务;
       (十二)学院章程或者学术委员会章程规定的其他事务。
       第十六条   学院实施以下事项,涉及对学术水平做出评价的,应当由学术委员会或者其授权的学术组织进行评定:
    (一)学院教学、科学研究成果和奖励,对外推荐省级、国家级优秀教学、科学研究成果奖励;    

     (二)高级教师职务聘任人选、高层次人才引进岗位人选、名誉(客座)教授聘任人选,推荐国内外重要学术组织的任职人选、各级政府部门组织人才选拔培养计划人选;    

(三)学院自主设立的各类学术、科研基金,科研项目以及教学、科研与学生培养奖项等;    

(四)学院教师需经学院推荐出版的学术著作和教材(包括校本教材);
     (五)《庆阳职业技术学院学报》科学技术类和人文社科类学术文章审阅;
       (六)需要评价学术水平的其他事项。
      第十七条   学院做出下列决策前,应当通报学术委员会,由学术委员会提出咨询意见。    

(一)制订与学术事务相关的全局性、重大发展规划和发展战略;    

(二)学院预算、决算中教学、科研经费的安排、分配及使用;    

(三)教学、科研重大项目的申报及资金的分配使用;    

(四)开展中外合作办学、赴境外办学,对外开展重大项目合作;    

(五)学院认为需要听取学术委员会意见的其他事项。
    学术委员会对上述事项提出明确不同意见的,学院应当做出说明、重新协商研究或者暂缓执行。
       第十八条 学术委员会按照有关规定及学院委托,受理有关学术不端行为的举报并进行调查,裁决学术纠纷。
    学术委员会调查学术不端行为、裁决学术纠纷,应当组织具有权威性和中立性的专家组,从学术角度独立调查取证,客观公正地进行调查认定。专家组的认定结论,当事人有异议的,学术委员会应当组织复议,必要的可以举行听证。
  对违反学术道德的行为,学术委员会可以依职权直接撤销或者建议相关部门撤销当事人相应的学术称号、学术待遇,并可以同时向学校、相关部门提出处理建议。    

   

                     第四章  工作制度    

   

     第十九条   学术委员会实行例会制度,每学期至少召开1次全体会议。根据工作需要,经学术委员会主任委员或者院长提议,或者1/3以上委员联名提议,可以临时召开学术委员会全体会议,商讨、决定相关事项。
    学术委员会可以授权专门委员会处理专项学术事项,履行相应职责。
       第二十条   学术委员会议事决策实行一人一票、少数服从多数的原则,重大事项应当以与会委员的2/3以上同意,方可通过。
    学术委员会会议审议决定或者评定的事项,一般应当以无记名投票方式做出决定;也可以根据事项性质,采取实名投票方式。
    学术委员会审议或者评定的事项与委员本人及其配偶和直系亲属有关,或者具有利益关联的,相关委员应当回避。
        第二十一条 学术委员会会议可以根据议题,设立旁听席,允许相关职能部门、教师及学生代表列席旁听。
    学术委员会做出的决定应当予以公示,并设置异议期。在异议期内如有异议,征得1/3以上委员同意,可召开全体会议复议。经复议通过的决定为终局结论。
       第二十二条 学术委员会主任委员负责召集和主持学术委员会会议,必要时,可以委托副主任委员召集和主持会议。全体会议应当有2/3以上委员出席方能举行。
    学术委员会全体会议应当提前确定议题并通知与会委员。经与会1/3以上委员同意,可以临时增加议题。
     第二十三条   学术委员会应当建立年度报告制度,每年度对学院整体的学术水平、学科发展、人才培养质量等进行全面评价,提出意见、建议;对学术委员会的运行及履行职责的情况进行总结。    

   

<!--[if !supportLists]--> 第五章 <!--[endif]-->    附 则    

   

第二十四条 学术委员会的工作经费,在学院年度预算中单列。
       第二十五条 学术委员会章程自教职工代表大会或党委会议审议通过之日起实施。    

      第二十六条   本章程如有未尽事宜,由院学术委员会另行议定。    

     第二十七     本章程由院学术委员会秘书处负责解释。    

   

   

   

   

   

   

  庆阳职业技术学院党政办公室              201 7 3 20 日印发