3月25日，学院“学校管理整治年”活动暨师德师风建设工作推进会在多媒体报告厅召开。党委书记徐李平主持，学院班子成员、全体教职工（含外聘教师、临时工）及顺兴源物业、阳光军训中心、食堂、超市管理人员共计300余人参加。

        会上，副院长曹强、白旭宁分别宣读了《学校管理整治年活动实施方案》和《师德师风教育实践活动实施方案》，副院长李效鹏、武卫东分别组织学习了《甘肃省高校教师师德失范行为处理办法（试行）》《高等学校教师职业道德规范》和《高校教师师德禁行行为“红七条”》；各分管领导与部门签订了2019年度目标管理责任书、党风廉政建设和党建工作责任书。

        院长席志慧指出，学院管理工作是贯彻党的教育方针政策，落实立德树人根本任务，开展教育教学活动，推动各项工作落实的重要保障。加强学院管理工作，是落实立德树人根本任务的必然要求，是强化师德师风建设的有效举措，是解决当前学院发展问题的治本之策，更是维护校园安全稳定大局的政治任务。

        院长席志慧强调，学院的管理工作整体是好的，但还存在安全管理抓的不紧、师德师风抓的不严、工作落实抓的不实的问题。各部门要突出重点，扎实推动整治任务落到实处取得实效。一是全面自查自纠。严格按照《实施方案》责任分工要求，重点围绕教学常规管理、规范教师从教行为、师德师风建设、学生安全管理、学生欺凌防治、不良网贷风险防范、食品卫生安全等方面开展自查工作，并建立台账，形成自查报告，明确整改时间和措施。二是从严整改落实。要健全管理制度，加强师德师风建设、学生心理健康教育、食堂和超市食品安全监管，细化校园安全管理工作措施。三是严格考核追责。各部门主要负责人要担负起本部门管理工作“第一责任人”职责，积极查纠存在的突出问题，细化措施，认真完成整改，以更加优异的办学成绩为新中国成立70周年献礼。

        党委书记徐李平在总结讲话中强调，一要精细谋划，迅速行动，形成主要领导负总责、分管领导具体负责，具体工作人人抓推进落实的工作格局，进一步靠实责任， 细化措施，切实把各项工作落到实处。二要强化措施，狠抓落实，建立分管领导定点包抓部门制度，通过重心下移，靠前督导，促进各项工作上台阶、上水平。三要大力宣传各项政策措施，积极推广活动中涌现的先进典型、模范做法和优秀经验，不断营造广大干部职工积极参与、教育工作者自觉行动、关心支持的良好氛围，确保活动顺利、有序开展。