为进一步加强和改进就业工作，认真分析和研判就业形势，实现2023届毕业生更高质量和更加充分就业，5月31日上午，学院召开就业工作推进会。各系(院)主任(院长)、党支部书记、主管就业工作副主任(副院长)、招生就业处全体人员参加会议。学院党委副书记、院长白旭宁主持会议并讲话。

会上，招生就业处负责人通报了各系(院)、各班初次就业率及专升本情况，汇报了学院下一步的就业推进措施、重点帮扶情况、就业工作重难点等情况。各系(院)主任(院长)汇报了就业工作进展及存在的不足，梳理了未就业学生的具体情况，提出了具体工作举措和工作目标。

白旭宁要求，全体与会人员要从讲政治的高度、保民生的角度、办职教的初心、人才培养的目的和促进学院高质发展的相关要求出发，高度重视就业工作。他强调指出，一是提高政治站位，加强组织领导。招生就业处、各系(院)要强化组织领导和责任担当，鼓足干劲、克服困难、抓住重点、强化任务落实，进一步把认识和行动统一起来，以更大的决心，更实的举措，强化责任担当，多措并举做好就业工作。二是瞄准就业目标，加强就业服务指导。充分发挥学院教师、校友、家长的力量，在正确引导学生就业的同时，充分挖掘身边资源，积极为学生提供就业信息，全员参与、精准施策、分类指导，力争完成学院2023届毕业生就业去向落实率90%以上目标。三是深化校企合作，提高人才培养质量。各教学单位要抢抓职教发展机遇，深化产教融合，主动适应经济结构调整和产业变革，调整专业结构，打造特色专业，推进育人方式、办学模式、管理体制等改革创新，加快实现高质量发展；要坚持立德树人、德技并修，把劳模精神和工匠精神融入到教育教学各环节，培养学生良好职业素养与职业习惯，为社会培养更多高素质技术技能型人才；要深化校企合作，促进学生高质量就业创业，学院领导带队“访企拓岗”，提前对接企业人才需求，积极拓展学生就业门路，努力实现“毕业即就业”。

招生就业处、各系(院)将进一步健全工作机制，明确任务分工，统一工作部署，形成工作合力，把握好就业工作时间节点，积极拓展就业渠道，用足用好国家的政策资源，全力做好2023届毕业生就业工作。