一、教学运行

1.教学安排实施。负责组织课程的课表审定、编排、印刷和下发;负责协调任课教师的调、停课的审核处理;负责协调调整因上级部门或学院原因的调课或停课。

2.教学检查考核。负责教学检查及日常教学检查工作，建立健全检查考核机制;负责检查各教学单位教学任务完成情况;负责收集教学反馈信息并进行研究、分析、归类，及时提出整改指导意见，督促认真落实。

3.考试成绩管理。负责课程成绩的审核和归档，为学籍管理提供准确数据。负责学院公共课程考试的组织和安排;指导各系(院)专业课程考试的组织安排;指导建立健全教考分离制度，负责试题库建设。

4.学籍管理。对新生入学资格进行审核和电子注册，编制学生名册。办理转学、转专业、休学、复学、退学等学籍异动手续负责毕业生图像信息采集、毕业资格审核，进行学历证书电子注册，发放毕(肄)业证书。

5.教学档案管理。指导并检查落实教学单位建立健全教字档案制度的工作；负责对学期相关教学资料进行收集、整理、归档的工作。

二、教材建设

1.制定学院教材建设管理办法。

2.负责优秀教材展组织和安排。

3.负责教材征订工作。包含学期教材计划下发、审定工作，开学教材发放工作。

4.负责教材供应采购招标工作。

5.负责优质教材开发工作。包含校级优秀教材、省级规划教材、国家级规划教材编写、申报、立项、验收等建设工作，有序地开展教材开发、研究、立项及使用工作。

三、专业课程建设

1.负责学院专业结构优化工作。包含新增专业和撤销专业调整工作。

2.负责新增专业申报工作。包含拟新增专业的可行性论证、组织申报工作。

3.负责专业人才培养方案编制和修订工作。修订专业人才培养方案编制修订指导意见;指导、审核专业人才培养方案编制修订工作。

4.负责校级专业群、特色骨干专业建设工作。包含校级专业群、特色骨干专业立项、申报、验收等建设和工作。

5.负责教学资源建设工作，包含专业教学咨源库，在线开放课程的申报、立项及建设工作。

6.负责课程建设工作。包含教学改革、精品课程的申报、立项、验收等建设工作。

7.负责组织教学成果奖的申报、评奖、推荐和成果推广等工作。

四、师资队伍管理

1.负责教师队伍的教学业务建设工作。

2.指导各专业教学团队的建设规划并督促落实建设工作。

3.负责教师教学工作量审定、绩效课时审核计算。

4.负责教坛新秀、教学能手、教学名师评选工作。

5.负责教师的各类教学竞赛、教学观摩评选和教学经验交流等活动。

6.配合教学名师团队、名师工作坊的建设工作。

7.负责教研室的管理。包含教研室名称、成员调整备案

工作。

五、实践教学管理

1.组织实施技能竞赛工作。指导各系参加、承办各级各类竞赛，做好竞赛奖励工作。

2.指导学院毕业设计(论文)组织实施工作。

3.指导各教学单位专业实训、实践场所的规划、建设、管理工作，负责实训耗材的审核购置。

4.负责学生实践教学、岗位实习安排工作。审核计划、情况统计、日常管理、信息收集等工作。

5.负责指导产业学院建设及产教融合项目建设等工作。

六、日常行政管理

包括网站管理维护、周工作计划上报、公文处理、数据汇总等工作。